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   Dr. Gabriela Moser

  • verheiratet, 2 Kinder
  • Geschäftsführerin                           
  • Hotelfachakademie
  • Magister in der Pädagogik und Erziehungswissenschaft
  • Doctor of philosophy in Education Science,
  • Internationale Forschung bei Prof. Seidler,
  • Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft, Sektion: Beruf- und Wirtschaftspädagogik
  • Lehrbeauftragte der Pädagogischen Fakultät in Freiburg
  • Gründerin und Leiterin der analytisch-pädagogischen Werkstatt QuiSum

 

 

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Beruf und Familie zu verbinden ist der Wunsch vieler Berufstätiger. Mit diesem Bedürfnis werden heute Arbeitgeber und Führungskräfte konfrontiert und es wird ein lösungsorientierter Umgang eingefordert. 96 % der Eltern wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten.                 Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist den Mitarbeitern genauso wichtig bzw. wichtiger als das Gehalt. Frauen möchten ihre Karrierechancen gewahrt wissen und Männer fordern mehr Familienzeit. Faktum ist auch, dass zwischen 35 und 40 Prozent der Führungskräfte in der Familienphase ihre Arbeitszeit reduzieren und/oder zumindest beschränken möchten.

 

QuiSum bietet den Unternehmen und Institutionen Seminare Level I und Level II für Ihre Mitarbeiter und Ihre Führungskräfte an

Lever I beinhaltet folgende Punkte:

Zeitmanagement, familiäres Krisenmanagement (Entwicklung und Management der familiären Krisen), Stressoren am Arbeitsplatz, Familienmanagement (Organisationsstrategien, reale Möglichkeiten wie man Beruf und  Famiilie vereinbaren kann), Bedeutung der sozialen Netzwerke

Level II beinhaltet folgende Punkte: Mobbing am Arbeitsplatz, Führung eines Mitarbeitergesprächs mit dem Vorgesetzten, Prävention bei der Doppelbelastung Beruf und Familie

Seminar für Führungskräfte: familenfreundliche Unternehmenskultur/was, wann, wie/ Changemanagement und seine Umsetzung, Stressoren im Führungsalltag, Bedeutung und Umsetzung der  Mitarbeiterbefragung in meiner Abteilung