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Sie möchten glücklicher, gelassener und erfolgreicher werden, ihr Potential voll ausschöpfen, die richtigen Entscheidungen treffen und ihr Leben selbstbestimmt leben? Sie sind bereit, sich intensiv mit Ihrer persönlichen Entwicklung zu beschäftigen?  

QuiSum bietet Ihnen                    

Analyse und Auswertung Ihrer Stressbalance Persönlichkeits-Einzeltraining zur Steigerung Ihres Selbstwertes.  In Verbindung mit Wellness, Cranio Vita Behandlung und dem Heil -Thermalwasser in Bad Krozingen erzielen Sie eine einzigartige ganzheitliche Wellness für sich selbst.

Eignet sich für Menschen, die hohe Verantwortung tragen und häufig dem Stress ausgesetzt sind.                                                        

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Beruf und Familie zu verbinden ist der Wunsch vieler Berufstätiger. Mit diesem Bedürfnis werden heute Arbeitgeber und Führungskräfte konfrontiert und es wird ein lösungsorientierter Umgang eingefordert. 96 % der Eltern wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten.                 Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist den Mitarbeitern genauso wichtig bzw. wichtiger als das Gehalt. Frauen möchten ihre Karrierechancen gewahrt wissen und Männer fordern mehr Familienzeit. Faktum ist auch, dass zwischen 35 und 40 Prozent der Führungskräfte in der Familienphase ihre Arbeitszeit reduzieren und/oder zumindest beschränken möchten.

QuiSum bietet den Unternehmen und Institutionen Seminare Level I und Level II für Ihre Mitarbeiter und Ihre Führungskräfte an

Lever I beinhaltet folgende Punkte:

Zeitmanagement, familiäres Krisenmanagement (Entwicklung und Management der familiären Krisen), Stressoren am Arbeitsplatz, Familienmanagement (Organisationsstrategien, reale Möglichkeiten wie man Beruf und  Famiilie vereinbaren kann), Bedeutung der sozialen Netzwerke

Level II beinhaltet folgende Punkte: Mobbing am Arbeitsplatz, Führung eines Mitarbeitergesprächs mit dem Vorgesetzten, Prävention bei der Doppelbelastung Beruf und Familie

Seminar für Führungskräfte: familenfreundliche Unternehmenskultur/was, wann, wie/ Changemanagement und seine Umsetzung, Stressoren im Führungsalltag, Bedeutung und Umsetzung der  Mitarbeiterbefragung in meiner Abteilung